Terveyttä ja tuottavuutta tiedolla johtaen
Hankkeen tavoitteena on tehostaa Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen terveysasemapalvelujen tuottavuutta yhtenäistämällä hoidon tarpeen arviointia, hoitopolkuja ja lähetekäytäntöjä tiedolla johdetun analytiikan avulla, jotta ammattilaisten työaikaa vapautuu potilastyöhön, hoito sujuvoituu sekä tuottaa osaltaan kustannussäästöjä tuottavuusohjelman mukaisesti. Hankeaika 1.2.2026-31.12.2026.
Tavoitteet
Projektin päätavoite
Saavuttaa pysyvä ja mitattava parannus Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen terveysasemapalvelujen tuottavuudessa tuottavuusohjelman mukaisesti kehittämällä lähetekäytäntöjä ja perus- ja erikoissairaanhoidon välisiä hoitopolkuja tiedolla johdetusti.
Keskeiset osatavoitteet
- Yhtenäistää terveysasemapalvelujen prosesseja, erityisesti perus- ja erikoissairaanhoidon välisiä hoitopolkuja ja lähetekäytäntöjä, jotta kunnittainen vaihtelu vähenee ja toiminta on vertailtavaa.
- Parantaa perusterveydenhuollon tuottavuutta vapauttamalla ammattilaisten työaikaa selvittely- ja korjaustyöstä suoraan potilastyöhön.
- Vähentää palautuneiden lähetteiden määrää lisäämällä näkyvyyttä lähetteiden laatuun, palautumisen syihin ja erikoissairaanhoidon kriteereihin.
- Karsia hoidon kannalta epäolennaisia tutkimuksia ja toimenpiteitä, jotta hoito kohdentuu oikea-aikaisesti ja kustannusvaikuttavasti.
- Parantaa hoitopolkujen sujuvuutta ja hoidon oikea-aikaisuutta, mikä tukee hoitoon pääsyn nopeutumista ja potilasturvallisuutta.
- Vakiinnuttaa analytiikka‑ ja tiedolla johtamisen toimintamalli, joka yhdistää ja harmonisoi sote‑dataa sekä mahdollistaa tekoälyn hyödyntämisen osana jatkuvaa toiminnan kehittämistä.
Kohderyhmä
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen ammattilaiset ja johto, erityisesti terveysasemapalveluissa toimivat lääkärit, hoitajat ja toiminnan johto, jotka hyödyntävät yhtenäisiä prosesseja ja analytiikkaa arjen työssä ja päätöksenteossa.
Toimenpiteet
Hankkeen konkreettiset tuotokset ovat:
1. Yhtenäiset lähetekäytännöt terveysasemapalveluissa
2. Analytiikka- ja seurantakokonaisuus
3. Vapautunut työaika ja parempi tuottavuus
- Vähemmän palautuneita ja lisäselvitystä vaativia lähetteitä.
- Ammattilaisten työajan siirtyminen selvittelytyöstä suoraan potilastyöhön.
- Parantunut hoidon oikea‑aikaisuus ja hoitoonpääsy.
4. Pysyvä tiedolla johtamisen toimintamalli analytiikan ja tiedon hyödyntämiseen päätöksenteossa.
5. Dokumentoidut opit ja toimintatavat, jotka ovat monistettavissa muille hyvinvointialueille.
Lisätietoa hankkeesta
hankeaika: 1.2.2026-31.12.2026.
budjetti: 200 000e
rahoittaja: Sitra
Kehittämistyön tuloksia
