Siirry sisältöön
hyvinvointialue -

Aluehallituksen päätökset 22.9.2022

ICT-asiantuntijapalvelujen hankinta Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tarpeisiin ja muutoksen tueksi on kilpailutettu tarpeelliset ICT-konsultointipalvelut. Hankinnan kohteena ovat ICT-suunnittelu ja hallintapalvelut sisältäen projektinhallinta- ja integraattoripalvelut sekä määrittely- ja arkkitehtuuripalvelut. Hankinnan tavoitteena on saada luotettavat ja strategiset kumppanit, joiden kanssa Itä-Uudenmaan hyvinvointialue pystyy kehittämään ICT-palveluitaan ja jotka pystyvät toimimaan ja toimittamaan asiantuntijapalveluita monitoimittajaympäristössä. Hankinnan perusteella perustetaan puitejärjestely, johon valitaan […]

hyvinvointialue -

Aluehallituksen päätökset 15.9.2022

Henkilöstön siirtosuunnitelma ja sopimus Aluehallitus päätti esittää aluevaltuustolle, että aluevaltuusto hyväksyy henkilöstön siirtosopimuksen ja henkilöstön siirtosuunnitelman ja lähettää ne luovuttavien organisaatioiden tiedoksi. Henkilöstön siirtosuunnitelmaa päivitetään valmistelutilanteen edetessä. Kehitysvammaisten erityisen vaativien palvelujen kokonaisuuden järjestäminen Aluehallitus käsitteli kehitysvammaisten erityisen vaativien palvelujen kokonaisuuden järjestämistä 1.1.2023 alkaen ja liikkeenluovutusprosessin valmistelun aloittamista. Liikkeenluovutusta HUS-yhtymälle valmistellaan yhteistoiminnassa HUS-kuntayhtymän, Uudenmaan hyvinvointialueiden ja […]

Aluevaltuusto -

Aluevaltuuston päätökset 13.9.2022

Aluevaltuuston ja aluehallituksen kokoonpano Aluevaltuusto myönsi Janne Lepolalle 1.10.2022 alkaen eron aluevaltuutetun ja aluehallituksen jäsenen tehtävistä. Aluevaltuuston puheenjohtaja kutsuu uudeksi aluevaltuutetuksi aluevaltuuston jäljellä olevaksi toimikaudeksi Mia Myllyksen (KOK). Aluevaltuusto valitsi aluehallitukseen uuden jäseneksi Arto Kujalan (KOK). Investointisuunnitelman hyväksyminen Aluevaltuusto hyväksyi vuosille 2023–2027 investointisuunnitelman, jonka kokonaissaldo on noin 52,3 miljoonaa euroa. HPK-Palvelut Oy:n palvelusopimuksen hyväksyminen Aluevaltuusto […]

Vastaa kyselyyn ja vaikuta

Asukkailla on nyt mahdollisuus vaikuttaa Itä-Uudenmaan sosiaali- ja terveydenhuollon digitaalisten palveluiden tulevaisuuteen vastaamalla lyhyeen anonyymiin kyselyyn. Itä-Uudenmaan asukkaiden kokemuksia ja mielipiteitä digitaalisten sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden käytöstä selvitetään syyskuussa sähköisellä kyselyllä. Kyselyn voi tehdä itsenäisesti alla olevan linkin kautta. Kyselyn järjestäjät ovat osallistaneet alueen asukkaita kyselyyn vastaamisessa myös paikan päällä Porvoon sosiaali- ja terveydenhuollon palvelupaikoissa […]

hyvinvointialue -

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue etsii johtajia

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue järjestää sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut Itä-Uudenmaan seitsemän kunnan noin 100 000 asukkaalle 1.1.2023 alkaen. Hyvinvointialue on alueen suurimpia työnantajia, työntekijöitä hyvinvointialueelle siirtyy noin 2500. Haemme nyt kahdeksaan virkaan johtajaa. Avoinna on seuraavat paikat: DigijohtajaHallintojohtajaHenkilöstöjohtajaJohtava lääkäriKehittämisjohtajaSosiaali- ja terveysjohtajaTalousjohtajaViestintäjohtaja Hakuaika päättyy 20.9.2022 klo 15. Hakeminen tapahtuu Kuntarekryn kautta: Työnantaja Itä-Uudenmaan hyvinvointialue, rekrytointi ja avoimet […]

hyvinvointialue -

Aluehallituksen päätökset 1.9.2022

Hyvinvointialueen henkilöstöedut ja henkilöstön muistaminen Aluehallitus päätti ottaa käyttöön hyvinvointialueella liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun esityksen mukaisesti. Työyhteisön vuosittaisen työhyvinvointitapahtuman määrärahaksi päätettiin 60 euroa/työntekijä/vuosi. Aluehallitus päätti esityksen mukaisesti myös henkilöstön merkkipäivien ja eläkkeelle jäämisen muistamisesta sekä ansiomerkkien luovutuksesta. HPK Palvelut Oy:n palvelusopimuksen hyväksyminen Aluehallitus päätti esittää, että aluevaltuusto hyväksyy HPK Palvelut Oy:n kanssa tehtävän […]

hyvinvointialue -

Aluehallituksen päätökset 25.8.2022

Julkinen haku hyvinvointialueen johtaviin virkoihin Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen organisaatiomalli on hyväksytty aluevaltuustossa 19.4.2022, ja aluehallituksen kokouksessa 21.4.2022 on perustettu mm. toimialajohtajien virat sekä konsernihallinnon muita johtavia virkoja. Ensisijaisesti on tarkoituksenmukaista täyttää uuden organisaation johtotehtävät sisäisen ilmoittautumismenettelyn perusteella, jos katsotaan, että siirtyvien joukossa on kelpoisuusvaatimukset täyttäviä ja muuten soveltuvia henkilöitä. Uudistuksen tavoitteet, tiukka talous ja nykyistä laajempi […]